KI ZUSAMMENFASSUNG
Aufgrund der wirtschaftlichen Lage und der Vollbeschäftigung in Oberösterreich stehen Unternehmen im harten Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte. Neben dem Gehalt entscheiden heute Faktoren wie das Arbeitsklima, die Führungskraft und die persönliche Weiterentwicklung über die Bindung von Mitarbeitern. Um Personalwechsel zu vermeiden und die Kosten durch Fehlbesetzungen zu minimieren, wird insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen der Einsatz externer Unternehmensberater empfohlen.
